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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施和督導(dǎo)全員工作績效考核；

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作的協(xié)作關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作；

9、在董事長、總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

10、董事長、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

任職資格：本科以上學(xué)歷，5年以上控股集團(tuán)同崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較的文字功底，有創(chuàng)業(yè)園、孵化器管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)收集、整理、編制公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理；

2、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，編制公司各報(bào)告期財(cái)務(wù)報(bào)表；

3、定期或不定期對(duì)集團(tuán)及下屬公司所有會(huì)計(jì)核算賬戶的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行分析和跟進(jìn)處理；

4、收集、分析、整理各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，編制合并報(bào)表抵消分錄，編報(bào)集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的納稅申報(bào)事宜，以及外部管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)申報(bào)事項(xiàng)；

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)規(guī)程、會(huì)計(jì)核算規(guī)范進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)；

7、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

10、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職資格：

1、年齡26-40歲;

2、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

3、有五年以上公司財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成全套賬務(wù)核算、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析的能力；

4、了解并掌握最新的財(cái)稅政策、法規(guī);具備高度誠信的職業(yè)道德，有一定抗壓能力；

5、熟悉國家財(cái)會(huì)法規(guī)，了解財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件；

6、具有大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有良好的組織，協(xié)調(diào)、溝通能力。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)招商部門的任務(wù)制定任務(wù)實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

2、市場調(diào)研、分析、并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，分析問題，解決問題；

3、參與制定商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及維護(hù)部門正常運(yùn)作；

4、商務(wù)談判，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；

5、制定、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，運(yùn)營計(jì)劃和方案，協(xié)助公司最終完成項(xiàng)目招商；

6、各類資質(zhì)認(rèn)證的申報(bào)材料與政府補(bǔ)貼和落實(shí)優(yōu)惠政策；

7、負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)和合作單位的參觀，來訪接待等工作；

8、對(duì)入園企業(yè)進(jìn)行必要的相關(guān)服務(wù)任職資格。

任職資格：

1、具備管理能力、溝通能力、拓展能力、銷售能力；

2、局有責(zé)任心，全局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有毅力有自信；

3、具有多年地產(chǎn)方面招商經(jīng)驗(yàn)，擁有客戶資源（此項(xiàng)符合，優(yōu)先考慮）；

4、完善工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施；

5、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的讀寫能力；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

7、具有良好的執(zhí)行能力；

8、黨員及有駕照者優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮。