金牛辭歲寒風盡，�；⒂合矚鈦怼�2022年1月21日，西部數(shù)碼“穩(wěn)扎穩(wěn)打，厚積薄發(fā)”2021年會在公司順利舉行，西數(shù)人們歡聚一堂，一同回顧2021年的工作，以扎實穩(wěn)健的步伐邁向2022年。
考慮到防疫要求、不給防疫人員增添麻煩、保障所有西數(shù)人的健康安全，今年年會選擇以游園聚會的形式在公司舉行，年會當天，公司上下裝飾一新，充滿喜慶的節(jié)日氛圍，所有西數(shù)人一同回顧過去、見證優(yōu)秀、共享美食、歡樂游戲，以歡樂的形式展望新一年的工作。
年會以堅果大禮包開門紅的形式拉開了序幕，首先是西部數(shù)碼副總裁王先煉的講話，王總高屋建瓴地回顧了2021年全年的市場形式和公司全年的工作成效，肯定了全部西數(shù)人在過去一年的努力，正是因為西數(shù)人能始終以務實肯干的精神和以客戶為中心的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，才能在風云波詭的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
面對2022年，王總號召所有西數(shù)人要繼續(xù)敦本務實，在原有基礎上優(yōu)化流程、提高服務效應效率和質量、進一步敦實技術積累，練好內功，強化自身優(yōu)勢，以咬定青山不放松的“穩(wěn)”面對挑戰(zhàn)，以跬步潛力的“積累”把握每一次機遇，為西部數(shù)碼的下一個20年繼續(xù)加油干！
人才是企業(yè)精神的標桿，是每一步的踐行者，副總經理羅露茜解讀了2022年“穩(wěn)中求進”的經營策略和相關人才發(fā)展政策。首先羅總以一則故事開場，強調精細化管控抓細節(jié)的重要性，目標是通過做一件件具體的事，一步步抵達而不是放在遠方眺望的！
接下來是一年一度的評優(yōu)評獎，共評出最佳新人3人、優(yōu)秀員工19人、突出貢獻6人、優(yōu)秀管理4人，并分享了他們的優(yōu)秀事跡，號召所有西數(shù)人們向標桿看齊、向優(yōu)秀學習。
至此，上午的年會環(huán)節(jié)告一段落，下午進入西數(shù)人的游戲時光，大家一起共享了精心準備的午宴和下午茶，福氣臨門、拜托了伙伴、蒙眼戰(zhàn)神等游戲也讓大家樂不可支、抱得獎品歸。
回顧2021年，西部數(shù)碼的每一步都離不開西數(shù)人的同心協(xié)力，更離不開各位客戶與伙伴們的鼎力支持！在2022年，所有西數(shù)人會潛心打磨產品質量、用心做好每一次服務，回報大家的信任！
借此機會，西部數(shù)碼全體員工恭祝所有客戶與合作伙伴，在新的一年里：心想事成、闔家幸福，新年快樂！
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